不同顏色的服裝所傳遞的信息，教你不同場合的穿衣搭配

轉(zhuǎn)自：風輕揚水微漾

不同顏色的服裝會給對方的心理造成不同的影響。

昨天我們提到，不同的顏色會有不同的心理效應，它能傳遞一些有關情緒、心態(tài)及素養(yǎng)方面的信息。如果能了解顏色所包含的這些信息，就可以借服裝的色彩揚長避短，巧妙地表達自己。同時，根據(jù)不同場合的需要，給對方留下不同的印象，或向?qū)Ψ絺鬟f不同的信息。

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黑色傳遞的信息:與對方保持距離;權威;品位。黑色是權力與距離的象征，它不是一種親和、友好的顏色。穿著黑色系的衣服，容易在著裝者與對方之間造成一種感情上的距離，并且有居高臨下的壓迫感。也許，這就是法官、公司高層、政客們?yōu)槭裁纯偸谴┐骱谏脑?。對于任何類型的會談、會議來說，黑色服裝可能是一種糟糕的選擇，除非你處于對別人作指示、下命令的地位。

灰色傳遞的信息:冷漠;事不關己;高高在上?；疑且环N冷色調(diào)，意味著力量和冷漠。人們穿著灰色服裝，很難將自己友善的本性表達給他人?；疑珜⒁磺谢\罩上一種冷生生的陰影，讓人的心情變得低沉，這樣就使得人與人之間的聯(lián)，系變得不融洽。因此，朋友之間聚會應該避免穿灰色系的衣服。

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但是，假如你是一位需要去解決爭端、調(diào)節(jié)糾紛的律師，穿灰色的服裝是非常適合的，因為灰色意味著權威、中立的態(tài)度，也在當事雙方之間設下了一道無形的屏障，有助于使各種事情平息下來。為了避免灰色產(chǎn)生的冷漠、距離感，在選擇灰色系穿著時可以補充一點別的顏色，這能在冷漠中保持某種平衡。

藍色傳遞的信息:理性;冷靜;信任感。藍色有鎮(zhèn)定的效果，在對方激動時恢復冷靜。所以，客戶投訴部的工作人員適合穿藍色制服。深藍色可以給對方一種可靠感，使自己看起來也更富有理性。同時，它和黑色一樣，也代表著力量和權力，但又不會像黑色和灰色那樣令人感到隔閡與冷漠。因此，深藍色是很多手握重權的成功者所喜歡的顏色。

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與藍色、黑色、灰色相比，棕色也意味著一定的權力與力量，但是它是一種友好而富有同情心的顏色，比其他三種顏色都更溫和，在體現(xiàn)控制力的同時不會讓對方有壓迫感。

另外，所有淡而柔和的顏色，都會讓對方認為你是軟弱無力的。比如，粉色傳遞的信息是:敏感;請愛護我;請保護我。黃色傳遞的信息是:請說吧;做你想做的。

白色傳遞的信息是:我在認真聽你說話;忠厚老實純樸。這些顏色讓你看起來不那么強勢，自然在競爭中處于弱勢。即使你穿了一套表現(xiàn)強勢的深藍色或灰色服裝，再試圖佩上淡柔色的領帶或別的飾品，以便使色彩鮮亮些，那也是錯誤的選擇。

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記住，服裝上任何淡柔色的點綴，都將格外突出醒目，從而削弱了你的態(tài)度，不利于你堅持自己的立場。

此外，粉紅色還可以激發(fā)對方的保護欲;黃色在你試圖想改善與對方的關系時，特別有效;白色能給人整潔、清爽的印象。

而有些顏色是那么的鮮艷奪目，以至于你如果穿戴上它們的話，對方的注意，力將完全放在顏色上面，而忽視了你這個人本身，他們對你的印象將是模糊的，有喧賓奪主之嫌。比如，紅色傳遞的信息是:我需要刺激;我想引人注意;我喜歡華麗的東西。為了讓對方把注意力放在你本人身上，一個好的辦法是避免在服裝上采用強烈對比的顏色，而是堅持采用單色的配置。

另外，橙色傳遞給對方的信息是:我很快樂;可以和我輕松交往。當你想邀請別人一起享用美食時，適宜穿橙色衣服。綠色傳遞的信息是保持平衡和平共處。

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想與周圍的人和諧共處時，穿綠色衣服可以營造出和諧的氛圍。紫色傳遞的信息:我與別人不同請認可我我很有魅力。想向?qū)Ψ奖戆赘星闀r，穿淡紫色衣服比較好。

通過服裝顏色的選擇，能傳遞給對方你想傳遞的信息，給對方留下好的印象。

不過，顏色搭配并不是萬能的。它給對方留下的印象和帶來的心理效果，具有兩面性。因此，當你為重要的會議和會見選擇服裝的顏色時，不單要考慮顏色本身的含義，而且要考慮自己所面臨的局勢，二者是同等重要的。