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標(biāo)題: 老職場(chǎng)人就懂的職場(chǎng)規(guī)則 [打印本頁]
作者: 品茶論商 時(shí)間: 2022-11-3 19:24
標(biāo)題: 老職場(chǎng)人就懂的職場(chǎng)規(guī)則
轉(zhuǎn)自:科技達(dá)人小林
在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中,基層青年大多是一群沒有資本和背景的人。這些年輕人只有做好本職工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),才能在成長(zhǎng)中卷土重來;雖然大部分年輕人出身貧寒,父母幫不上忙,但他們還是有骨氣的。與領(lǐng)導(dǎo)和同事打交道時(shí),往往會(huì)被人瞧不起;出身低微的年輕人在職場(chǎng)上不應(yīng)該比別人差。在領(lǐng)導(dǎo)面前,要敢于表達(dá)自己的想法,多說幾句,樹立信心,自然會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)看上,在公司的人際關(guān)系也會(huì)好轉(zhuǎn)。
1.在你年輕的時(shí)候發(fā)展你的情商
在職場(chǎng)打拼,除了能力和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o你加分外,還要努力做一個(gè)情商高的人;也許每個(gè)人成年后的性格都不會(huì)改變,但說話的技巧是可以鍛煉的;情商高的人與領(lǐng)導(dǎo)者相處融洽。與人打交道時(shí),嘴里不會(huì)說冒犯的話,可以讓領(lǐng)導(dǎo)增加印象分;同樣,領(lǐng)導(dǎo)在選擇下屬時(shí)也會(huì)考慮員工的受歡迎程度。這個(gè)時(shí)候,情商就會(huì)變得更加重要;所以,在職場(chǎng)努力工作的年輕人應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的情商。
2.在同事面前,多說些好聽的話
在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中,多對(duì)同事說好話,可以迅速拉近同事之間的關(guān)系,但要明白,說好話并不是討好同事,而是一種改善人際關(guān)系的技巧;在同事面前說話嘛,自然會(huì)變成一門藝術(shù)。會(huì)說話的年輕人,可以在同事面前傳遞正能量,化解同事之間的誤會(huì),遠(yuǎn)勝于單純的奉承;傳遞正能量,你在公司的人脈會(huì)越來越好;年輕人只要找到能夠推動(dòng)他們前進(jìn)的動(dòng)力,自然會(huì)在職場(chǎng)上越做越好。
好了,這就是今天要分享的所有內(nèi)容。
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